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Réunion de bureau décontractée

Sensibilisation et prévention

1 collaborateur sur 2 souhaite mieux comprendre les enjeux de santé au travail. Une action de sensibilisation peut créer un véritable déclic.

Nous proposons des formats courts pour introduire un sujet, donner des repères simples et créer une première prise de conscience.

Des formats courts, vivants et accessibles

Ces interventions peuvent prendre la forme :

  • de conférences interactives

  • d’animations de sensibilisation

  • de stands de prévention

Elles permettent d’aborder un thème de manière accessible, vivante et engageante, tout en donnant des clés concrètes pour mieux comprendre ce qui se joue au quotidien.

Pourquoi organiser une action de sensibilisation ?

​​​Pour ancrer la prévention dans votre stratégie RH, soutenir vos équipes et renforcer votre responsabilité sociale d’employeur.

Ce que vos équipes vont vivre

1. Une introduction claire et déculpabilisante

  • repères simples

  • idées reçues déconstruites

  • compréhension des enjeux du quotidien

2. Une expérience vivante et engageante

  • interactions

  • démonstrations

  • exemples concrets

  • participation active

3. Une première prise de conscience

Chaque participant repart avec :

  • des clés de compréhension

  • des réflexes de prévention

  • des actions simples à mettre en place

  • l’envie d’aller plus loin

À propos

Nous sommes deux préventrices en santé mentale et physique.

Nous accompagnons les organisations dans la prévention santé, la réduction des RPS et la montée en compétence des équipes.

Notre approche est scientifique, pédagogique et humaine, avec un objectif :

rendre la prévention utile, accessible et immédiatement applicable.

​

En 2025 :

  • +900 collaborateurs accompagnés

  • 100 % de partenaires satisfaits

  • 99 % de recommandations

FAQ — Sensibilisation & prévention

Pourquoi organiser une action de sensibilisation ?

Pour ancrer la prévention dans votre stratégie RH, soutenir vos équipes et renforcer votre responsabilité sociale d’employeur.

Est‑ce adapté à tous les publics ?

Oui, ces formats courts conviennent à tous les collaborateurs, quel que soit leur niveau de connaissance.

Faut‑il prévoir une salle spécifique ?

Non, nous nous adaptons : salle de réunion, open space, auditorium ou format stand.

Quels résultats attendre ?

Une meilleure compréhension du sujet, une montée en conscience et l’envie d’adopter des réflexes de prévention.

Comment garantir l’engagement des équipes ?

Nos formats sont courts, vivants, co-animés et interactifs. Ils captent l’attention, facilitent la participation et rendent la prévention concrète et accessible.

Un intervention concrète, bienveillante et basée sur la science

Chez 2B EN ELLES, nous proposons un atelier qui allie :​

​

  • informations scientifiques claires

  • pédagogie active

  • outils pratiques

  • espace d’échange sécurisé et respectueux

 

Notre approche : clarté + bienveillance + action. Pas de discours anxiogène, pas de tabou.

Les bénéfices pour votre organisation

Court terme

  • montée en conscience immédiate

  • collaborateurs mieux informés

  • sujet rendu accessible et non tabou

  • sensation de reconnaissance et d’attention de la part de l’employeur

Moyen terme

  • culture commune renforcée

  • meilleure compréhension des enjeux de santé

  • engagement accru autour de la prévention

  • sentiment d’appartenance consolidé

Long terme

  • organisation plus mature sur les sujets de santé

  • prévention renforcée

  • collaborateurs plus autonomes

  • image employeur valorisée par des actions concrètes

Format & modalités

  • Interventions courtes (15 à 45 min)

  • Conférences interactives

  • Animations de sensibilisation

  • Stands de prévention

  • Adaptation au thème et au contexte

Pour qui ?

  • Collaborateurs

  • Managers

  • RH

  • Référents QVCT

  • CSE

  • Préventeurs

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