Jeux & expérimentations

Selon l’OCDE (2024), les approches pédagogiques actives dont le jeu augmentent l’engagement de 30 à 50 % et renforcent la coopération au sein des équipes.

Nous utilisons le jeu, l’expérience et la mise en situation pour permettre aux équipes de vivre les notions plutôt que de simplement les entendre.

Ces formats favorisent l’engagement, l’écoute, la coopération et la prise de conscience.

Ils peuvent prendre la forme de jeux coopératifs, d’expériences corporelles, de dynamiques de groupe ou de team building préventifs, toujours pensés pour créer du sens et renforcer les liens.

Pourquoi organiser une action de Jeux & expérimentations ?

L’apprentissage est plus profond lorsqu’il est vécu. Les équipes retiennent mieux ce qu’elles expérimentent que ce qu’elles entendent.

Ces formats permettent de créer du lien, de renforcer la coopération, d’apaiser les tensions et de soutenir votre démarche QVCT à travers des expériences simples, ludiques et accessibles. Ils sont particulièrement utiles lorsque les équipes vivent des changements, des incompréhensions ou un besoin de cohésion.

Ce que vos équipes vont vivre

1 - Comprendre

les mécanismes de coopération et de communication
les dynamiques de groupe et leurs impacts
les réactions émotionnelles en situation
les besoins individuels et collectifs
les conditions qui favorisent un collectif solide

2 - Agir

jeux coopératifs pour renforcer les liens
expériences corporelles pour développer la présence et l’écoute
mises en situation pour comprendre les réactions de chacun
dynamiques de groupe pour fluidifier les échanges
exercices ludiques pour favoriser la coopération

3 - Outiller

Chaque participant repart avec :

des repères simples pour mieux coopérer
des outils pour fluidifier les interactions
une meilleure compréhension des dynamiques relationnelles
des ressources pour aller plus loin

À propos

Nous sommes deux préventrices en santé mentale et physique.

Nous accompagnons les organisations dans la prévention santé, la réduction des RPS et la montée en compétence des équipes.

Notre approche est scientifique, pédagogique et humaine, avec un objectif :

rendre la prévention utile, accessible et immédiatement applicable.

En 2025 :

+900 collaborateurs accompagnés
100 % de partenaires satisfaits
99 % de recommandations

Autres Formats

Un intervention concrète, bienveillante et basée sur la science

Chez 2B EN ELLES, nous proposons un atelier qui allie :

informations scientifiques claires
pédagogie active
outils pratiques
espace d’échange sécurisé et respectueux

Notre approche : clarté + bienveillance + action. Pas de discours anxiogène, pas de tabou.

Les bénéfices pour votre organisation

Court terme

engagement immédiat des équipes
échanges plus fluides
action QVCT dynamique et fédératrice

Moyen terme

meilleure compréhension mutuelle
coopération renforcée
climat social plus apaisé

Long terme

collectif plus solide et plus aligné
prévention durable des tensions relationnelles
image employeur valorisée

Format & modalités

Format : présentiel ou visio
Public : collaborateurs, managers, collectivités, établissements publics

Options complémentaires

jeux coopératifs sur mesure
dynamiques de groupe approfondies
mini‑ateliers individuels (10 min)

FAQ — Jeux & expérimentations

Pourquoi utiliser le jeu en prévention ?

il permet de vivre les notions, de créer du lien et de favoriser la prise de conscience.

Est‑ce adapté à tous les publics ?

Oui, les formats sont accessibles, inclusifs et ne nécessitent aucune compétence particulière.

Faut‑il prévoir une salle spécifique ?

Non : salle de réunion, open‑space, auditorium… nous nous adaptons.

Quels résultats attendre ?

Plus de coopération, moins de tensions et un collectif plus engagé.

Comment garantir l’engagement des équipes ?

Le jeu crée naturellement de l’implication, de la curiosité et du plaisir à apprendre ensemble.